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  • 省国控集团为加强企业领导班子和人才队伍来我院调研

    日期:2013-06-01 16:45:15  浏览次数: 322

           为进一步加强企业领导班子和人才队伍管理工作,省国控集团党委副书记乔日永、党工处王春林处长于11月15日下午来我院进行深入调研。调研的主要内容有:企业领导班子及中层干部建设情况及中层领导人员选拨任用制度和程序。
           省国控调研组首先听取了我院纪委书记邓建军的工作汇报,邓书记从以下四个方面进行了介绍:一是我院领导班子建设情况。二是我院人才队伍情况和人才培养的情况。三是我院中层干部队伍建设情况。四是我院党员队伍及党组织建设基本情况。在听取汇报中,乔书记、王处长对一些问题进行了详细询问和交流。院党委书记徐静着重就我院领导班子建设的思路和干部选拔任用及管理现状中存在的问题进行了汇报,根据我院11月8日党政联席会议研究的内容提出以定岗定编、工资改革为主线,全面落实岗位责任制,调整现有同集团工作不协调的职能部门,制定相应的管理制度和管理办法,着重解决广大职工学习、工作生活中存在的问题,提升企业管理水平,为企业发展打造良好的内部环境,努力提高广大职工干部的工作主动性,积极性,树立以院为家的企业精神。随后,王云进副院长及其它人员了进行补充发言。
           在听取汇报后,乔日永副书记首先对我院半年来的工作给于肯定,认为冶金院领导班子对集团公司此次摸底调研工作非常重视,事前准备充分,材料完整,汇报认真;通过汇报和查看资料,对冶金院的情况已有了初步了解。乔书记说,威廉希尔手机客户端领导班子是一个务实的班子,团结的班子,领导班子有思路,有想法,有措施;领导班子已经看到院目前存在的困难、问题及原因,且有针对性提出了整改措施,领导班子对威廉希尔手机客户端下一步的发展思路是正确的。
           针对此次调研和威廉希尔手机客户端今后工作,乔书记着重强调四点意见:一是要按照上级党委要求,认真开展贯彻学习“十八大”精神活动。要把学习十八大精神与威廉希尔手机客户端实际情况相结合,谋划威廉希尔手机客户端今后发展新思路。二是加强领导班子建设。加强制度建设,注重人才培养和人才引进,加强队伍建设,按照干部选拔任用制度,把优秀人才提拔到重要工作岗位;三是按照现代企业管理要求,健全现代化企业管理制度。要建立激励机制,通过定编定岗,竞争上岗,调动职工的积极性;要转变观念,按照企业规定办事,取消大锅饭、平均主义做法。四是加强企业文化建设。坚持以人为本,开展主题活动;要从围绕院制定的发展目标,从转变生产经营方式、提高经济效益方面多下功夫,把威廉希尔手机客户端各项工作推向一个新阶段。